Нове дослідження показало, що штучний інтелект вже утруднює пошук вакансій для молодих спеціалістів у сферах, таких як програмування та клієнтська підтримка.
Ключові пункти:
- Найбільш уразливими виявилися працівники бухгалтерії, IT-сфери та адміністративного сектору.
- ШІ може викликати глобальні трансформації на ринку праці.
ШІ вже впливає на кар'єру людей
Журналісти проаналізували дані дослідження Стенфордського університету.
Згідно з результатами, за останні три роки рівень зайнятості серед новачків у найбільш вразливих до ШІ галузях скоротився на 13%.
Йдеться, зокрема, про бухгалтерських спеціалістів, програмістів та адміністративних співробітників.
У той же час, показники зайнятості для досвідчених фахівців у цих галузях залишилися стабільними або навіть покращилися — навіть попри уповільнення для працівників віком 22-25 років. Позитивна динаміка також спостерігається на менш технологічних позиціях, наприклад, серед доглядальниць.
Професор Стенфорду Ерік Бріньолфссон прокоментував ці висновки.
Він зазначив, що раніше ніколи не фіксував настільки глибоких та швидких змін у таких масштабах.
Професор порівняв ШІ з випускниками університетів, які мають багато теоретичних знань, але позбавлені практичного досвіду.
