Фото: W.tech / LinkedIn
У своєму виступі Скрипник наголосив на збалансованому підході до інтеграції штучного інтелекту у внутрішні процеси та продукти компанії. За його словами, штучний інтелект у Favbet Tech – це, перш за все, інструмент для зміцнення команд, а не заміна людей.
«На відміну від західних бізнесів, які заявляють про скорочення штату через штучний інтелект, мета Favbet Tech інша – підвищити ефективність команди та поглибити експертизу там, де раніше бракувало робочих рук. Ми не звільняємо працівників через автоматизацію, а вчимося робити більше», – зазначив генеральний директор.
Фото: W.Tech / LinkedIn
За його словами, сьогодні Favbet Tech активно використовує штучний інтелект у роботі аналітичної команди, кібербезпеці, персоналізації користувацького досвіду та маркетингу. Компанія також розробляє власні моделі штучного інтелекту, які вже демонструють вищу точність, ніж зовнішні рішення.
Наразі Favbet Tech має багато аналітиків та невелику команду математиків для розробки власних моделей штучного інтелекту, що допомагають цим спеціалістам аналізувати дані. За словами Скрипника, такий підхід дає команді кращу аналітику, ніж моделі від сторонніх постачальників.
Фото: W.Tech / LinkedIn
Особливу увагу доповідач приділив досвіду розробників. Асистенти штучного інтелекту, такі як Cursor, використовуються у Favbet Tech як помічники для досвідчених інженерів, але компанія не покладається на них для критично важливих завдань. Молодші спеціалісти проходять додаткову перевірку коду, щоб уникнути сліпого копіювання результатів нейронних мереж.
Фото: W.Tech / LinkedIn
Разом із генеральним директором Favbet Tech у панелі взяли участь Ольга Закатнова (віце-президент з продукту, Uklon), Надія Юзькова (технічний директор, BannerBoo) та Дана Кондревич (керівник відділу залучення талантів, YouScan).
Дискусію модерував генеральний директор managerka.ua, який наголосив, що метою таких зустрічей є чесно обговорення викликів, з якими стикаються компанії під час впровадження ШІ: «Коли ми говоримо про штучний інтелект, важливо чути не лише історії успіху, а й розуміти, що за ними стоїть. Це технічні обмеження, організаційні виклики і навіть зміна корпоративної культури. Саме це перетворює ШІ з модного інструменту на щось справді корисне в довгостроковій перспективі».
Захід став продовженням багаторічної підтримки Favbet Tech спільноти Wtech – компанія активно інвестує в розвиток жінок в українському ІТ та сприяє створенню нових можливостей через освітні та мережеві проекти. Favbet Tech також є співініціатором запуску Комітету ШІ Асоціації ІТ України – платформи для системної роботи над національною стратегією ШІ.
Джерело: gordonua.com
