Фото: Закритий раунд / Instagram
Сьогодні ринок виглядає парадоксально. Спеціалістів начебто достатньо, але потрібних людей знайти неможливо. Старші спеціалісти рідше змінюють роботу та цінують стабільність, особливо якщо вони зберегли компенсацію з пікових періодів галузі 2020–2021 років. Бізнес активно шукає тих, хто допоможе продавати більше. Запити на спеціалістів з продажу та маркетингу зросли до 20% від усіх вакансій. Також високий попит на спеціалістів зі штучного інтелекту.
За словами Олени Руденко, один із найшвидших способів увійти в галузь – це працювати в сфері підтримки. Тут ключовими є комунікативні навички та базове знання англійської мови. Тоді ви зможете легко просунутися кар’єрними сходами.
Відео: Закриття раунду / YouTube
Ринок також демонструє протилежні тенденції. Старші спеціалісти найчастіше залишають свої посади через конфлікти з керівництвом. Ті ж компанії готові витрачати значні ресурси, щоб отримати натомість спеціаліста з необхідною кваліфікацією. Наймають як аутсорсингові, так і продуктові бізнеси, але перші роблять це в набагато менших обсягах, ніж кілька років тому. Але що цікаво, так це те, що на ринку праці кандидати, навпаки, знижують свої зарплатні очікування, якщо довго не знаходять підходящої роботи.
Джунів рідко беруть на роботу. До речі, кількість відгуків про вакансії Джунів також зменшується. Деякі новачки просто відмовляються від пошуку роботи, розчаровані після тривалих невдалих спроб. Незважаючи на це, ринок поступово оживає, з'являються нові вакансії в оборонних технологіях, дослідженнях та розробках та сферах, далеких від класичного технологічного бізнесу.
Фото: Закритий раунд / Instagram
У випуску також обговорюються тенденції зарплат, феномен двох робіт, повернення до офісів та працевлаштування українців у Європі. Також дається відповідь на питання, як обрати кар'єру в ІТ без програмування, та які навички можуть стати трампліном до нової професії.
«Closed the Round» – це подкаст про технологічні явища, ринок та людей на ньому. Проєкт видається вже три роки за підтримки Favbet Tech, української технологічної компанії з топ-50 ІТ-бізнесів України та співініціатора створення Комітету ШІ Асоціації ІТ України.
Джерело: gordonua.com
