В Україні пропонують змінити правила регулювання оплати праці. Проєкт нового Трудового кодексу передбачає новий механізм визначення мінімальної зарплати, детальніші вимоги до систем оплати праці, більшу прозорість розрахунків із працівниками та посилення принципу рівної оплати. Про це пише Судово-юридична газета.
