Нові тарифи на проїзд у транспорті знищують українську медицину – столичним лікарням загрожує масове звільнення медсестер і санітарок
До київських лікарень медсестри й санітарки часто добираються здалеку, тому підвищення цін на проїзд у транспорті може залишити столичні медичні заклади зовсім без молодшого та середнього медичного персоналу. Це серйозно загрожує якості та доступності медичної допомоги для мільйонів українців.
Медиків і так не вистачає по всій країні. Середній і молодший медичний персонал вже масово звільняється або серйозно замислюється над цим через професійне вигорання та мізерні зарплати.
Про це розповіла лікарка-інфекціоністка, професорка, заслужена лікарка України Ольга Голубовська.
Вона нагадала, що сьогодні значна частина працівників київських лікарень – це люди, які не є мешканцями столиці. Вони щодня долають десятки кілометрів з міст і сіл Київщини. Чимало з них приїздять до Києва навіть з інших областей. Наприклад, медичний працівник, який щодня їздить із Білої Церкви чи інших міст області, платить близько 250 гривень за автобус в один бік.
У Києві ще потрібно доїхати до роботи, що сьогодні коштує ще 60 гривень за пересадковий квиток. Дорога назад – стільки ж. У результаті, лише транспортні витрати можуть сягати понад 600 гривень за одну зміну.
Ольга Голубовська наголосила:
За 20–22 робочі зміни на місяць транспортні витрати перевищують 12 тисяч гривень! Для багатьох це сума, співставна з їхньою місячною заробітною платою. Виходить, що людина працює лише для того, щоб мати можливість приїхати на роботу.
На думку лікарки, у медичного персоналу в певний момент настає усвідомлення: працювати продавцем у магазині біля дому чи на ринку набагато вигідніше, ніж щодня їхати до столиці, нести відповідальність за життя людей, працювати в нічні зміни, під час тривог, у постійному кадровому дефіциті та ще й віддавати більшу частину заробленого перевізникам.
Ольга Голубовська вважає, що це прямий результат відсутності єдиного державного бачення. Це вже не кадрове питання окремих лікарень. Це загроза якості й доступності медичної допомоги для мільйонів українців.
Заслужена лікарка України пропонує такі конкретні кроки:
1. Гідна зарплата.
2. Влада Києва спільно з Київською обласною адміністрацією має запровадити цільову програму компенсації транспортних витрат для медиків, які добираються з інших населених пунктів.
3. Розширення дії пільг на проїзд у комунальному транспорті (зокрема через розширення функціоналу “Картки киянина” або спеціальний статусний проїзний) для медичних працівників столично-обласного регіону.
4. Відновлення практики службових перевезень медиків за основними міжміськими напрямками, яка вже доводила свою ефективність у кризові періоди.
Подробиці можна знайти на сайті: bigkyiv.com.ua