У Польщі з 1 січня 2027 року зросте мінімальна заробітна плата. Уряд встановив її на рівні 4 950 злотих брутто, а мінімальну погодинну ставку підвищать до 32,30 злотих.
З 1 січня 2027 року мінімальна заробітна плата в Польщі становитиме 4 950 злотих брутто, а мінімальна погодинна ставка — 32,30 злотих брутто.
Порівняно з 2026 роком мінімальна зарплата зросте на 144 злотих, а погодинна ставка — на 0,90 злотого.
Якою буде мінімальна зарплата у 2027 році
З 1 січня встановлюються:
- мінімальна зарплата — 4 950 злотих брутто;
- мінімальна погодинна ставка — 32,30 злотих брутто.
Наразі мінімальна зарплата становить 4 806 злотих брутто, а погодинна ставка — 31,40 злотих.
Таким чином, мінімальна зарплата зросте приблизно на 3%.
Чому рішення ухвалив уряд
Розмір мінімальної зарплати обговорювали в Раді соціального діалогу, однак представники працівників і роботодавців не змогли домовитися.
Профспілки пропонували підвищити мінімальну зарплату щонайменше до 5 200 злотих.
Роботодавці, своєю чергою, виступали за те, щоб підвищення не перевищувало урядову пропозицію.
Через відсутність консенсусу остаточний розмір виплат визначила Рада міністрів.
Як зростала мінімалка в Польщі
За останні роки мінімальна зарплата в Польщі суттєво зросла. У 2015 році вона становила 1 750 злотих, а у 2026 році — вже 4 806 злотих.
Тобто за цей період вона збільшилася на 3 056 злотих, або майже у 2,75 раза.
Найпомітніше підвищення припало на 2023–2024 роки, коли мінімальну зарплату переглядали двічі на рік.
У 2023 році вона зросла з 3 490 до 3 600 злотих, а у 2024 році — з 4 242 до 4 300 злотих.
Скільки працівник отримує «на руки»
У 2026 році за мінімальної зарплати 4 806 злотих брутто працівник отримує близько 3 605 злотих нетто.
Точна сума «на руки» у 2027 році залежатиме від податків, страхових внесків та індивідуальних обставин працівника.
Що це означає
Підвищення у 2027 році буде значно помірнішим, ніж у попередні роки.
Мінімальна зарплата зросте лише на 144 злотих, тоді як у 2023–2024 роках підвищення були значно відчутнішими.