>
У червні 2026 року роботодавці збільшили кількість вакансій для студентів та неповнолітніх співробітників у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Одночасно зросли середні заробітні плати за найбільш затребуваними посадами, згідно з даними дослідження платформи “OLX Робота”.
За результатами аналітики, яку надала пресслужба OLX Робота, найбільше вакансій для молоді було представлено у секторах роздрібної торгівлі, продажів, логістики, будівельної галузі та сфери гостинності (HoReCa). Зокрема, кількість оголошень для продавців зросла на 12% порівняно з червнем 2025 року (середня зарплата – 25,35 тис. грн), для вантажників – на 34% (29,16 тис. грн), для будівельників – на 25% (36,75 тис. грн), а для різноробочих – на 19% (25,25 тис. грн).
За інформацією аналітиків, розподіл попиту на молодих спеціалістів по регіонах був нерівномірним. Найбільший приріст пропозицій було зафіксовано у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. Натомість, у Київській області кількість вакансій для молоді зменшилася на 1%, тоді як у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях спостерігалося значне зниження.
Водночас, аби залучити кандидатів, роботодавці підвищують оплату праці: середня заробітна плата продавців-консультантів зросла на 27% (до 25,48 тис. грн), водіїв – на 26% (до 33,5 тис. грн), комплектувальників – на 25% (до 28,47 тис. грн), штукатурів – на 24% (до 80,5 тис. грн), а будівельників – на 21% (до 36,75 тис. грн).
В “OLX Робота”, посилаючись на спільне дослідження з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), повідомляють, що 50% опитаних роботодавців готові наймати співробітників без досвіду, а 37% – за умови подальшого навчання. Вони розглядають залучення молоді як один зі способів подолання дефіциту кадрів.